Salário líquido médio no setor privado francês cresceu 1,5% em termos reais em 2025

O salário líquido médio no setor privado francês chegou a 2.797 euros por mês em 2025, convertido em equivalente a tempo completo, segundo o estudo anual publicado pelo Insee em 22 de outubro. O equivalente bruto foi de 3.693 euros. Em euros correntes, o salário líquido médio aumentou 2,5% em relação a 2024; depois do ajuste pelos preços, a alta foi de 1,5%. Os números descrevem remunerações padronizadas para um posto a tempo completo, e não o valor médio depositado na conta de cada trabalhador.

O aumento real sucedeu a uma alta de 0,8% em 2024, enquanto a inflação dos preços ao consumidor desacelerou para 0,9% em 2025, ante 2,0% no ano anterior. Essa comparação ajuda a explicar por que as mudanças nominais e as ajustadas pelo poder de compra divergiram menos do que durante o período de inflação elevada. O Insee também informou que o salário bruto médio avançou 2,6% em euros correntes. As variações anuais comparam a composição média do emprego em cada ano; não significam que todos receberam o mesmo aumento.

A distribuição dos salários permaneceu abaixo da média para muitos trabalhadores. Metade dos empregados do setor privado recebeu menos de 2.238 euros líquidos mensais em equivalente a tempo completo. Um décimo ganhou menos de 1.519 euros, enquanto outro décimo recebeu mais de 4.441 euros. A mediana oferece, assim, uma leitura diferente da média, que pode ser elevada pelos salários altos. O Insee disse que as disparidades salariais aumentaram ligeiramente em 2025, depois de três anos de forte redução e de uma estabilização em 2024.

Em 2025, o salário líquido médio das mulheres em equivalente a tempo completo ficou 12,8% abaixo do dos homens. A diferença medida diminuiu 0,3 ponto percentual ante 2024 e 5,2 pontos em dez anos. Trata-se de uma comparação de salários médios padronizados pela jornada; ela não separa, por si só, os efeitos da ocupação, do empregador, da antiguidade ou de outros fatores. A diferença geral não deve ser interpretada como uma estimativa da desigualdade salarial para o mesmo trabalho.

O crescimento salarial das pessoas que permaneceram no mesmo posto e no mesmo empregador foi mais forte do que a mudança da média de toda a força de trabalho. O Insee registrou para esse grupo um aumento de 2,8% do salário líquido em euros constantes. A distinção importa porque a composição dos postos e dos trabalhadores também muda de um ano para o outro. O instituto estimou que as mudanças na estrutura dos postos ocupados explicaram cerca de um terço do aumento do salário líquido médio equivalente a tempo completo.

Pagamentos variáveis de participação no valor também integraram a remuneração de 2025. Cerca de 15,1% dos empregados receberam a “prime de partage de la valeur” (PPV), com pagamentos totais de 3,4 mil milhões de euros e uma média de 881 euros entre os beneficiários. Essa média é apenas para quem recebeu o pagamento, não para todos os empregados. O estudo usa declarações administrativas de empregadores da “Base Tous salariés 2025” e exclui agricultura, serviço público e empregadores domésticos privados; esse âmbito deve ser considerado ao comparar os números com outras séries salariais.