Ontario reducirá la tasa media de primas de WSIB en 2027

El 22 de octubre, Ontario anunció que la tasa media de primas de la Junta de Seguridad y Seguros en el Trabajo (WSIB) bajará a 1,18 dólares canadienses por cada 100 dólares de nómina asegurable en 2027. La provincia indica que la tasa fue de 1,23 dólares en 2026 y de 2,35 dólares en 2018. El cambio está previsto para el 1 de enero de 2027. Las tasas individuales pueden variar, por lo que el promedio no determina cuánto pagará una empresa concreta.

El gobierno estima que la reducción ahorrará a los empleadores 160 millones de dólares canadienses durante 2027. Ontario afirma que abarcará a más del 80 % de las empresas que pagan primas. Son estimaciones y cifras de cobertura de la provincia, no un cálculo verificado del ahorro efectivo de cada empleador. Los importes individuales dependen de la nómina asegurable y de la tasa aplicable a la clasificación y experiencia del empleador.

Según el comunicado, la WSIB ofrece seguro por lesiones laborales y servicios relacionados a unos 5,6 millones de trabajadores en más de 330.000 empresas y lugares de trabajo asegurados en Ontario. Los empleadores financian el sistema mediante primas. Por ello, la tasa media es una referencia del conjunto del sistema, mientras que la factura real de cada empresa se determina con las reglas de clasificación y tasas de la junta. El comunicado no distribuye las reducciones de 2027 por sector o tamaño empresarial.

La caída sigue a cambios anteriores: la fuente provincial informa 2,35 dólares por cada 100 de nómina asegurable en 2018, 1,23 en 2026 y 1,18 en 2027. La comparación nominal muestra una tasa media menor con el tiempo, pero el anuncio no ofrece cifras ajustadas por inflación, nómina total, cambios en los costos de reclamaciones ni un desglose de las causas. También afirma que el promedio de Ontario está casi un 30 % por debajo del nacional, sin publicar la tabla comparativa subyacente.

Se espera que los empleadores puedan consultar sus estados individuales de primas de 2027 a través de los servicios en línea de WSIB a partir de noviembre de 2026. Por tanto, el anuncio de octubre aporta un promedio y una estimación agregada de ahorro; el importe de cada empresa se confirmará en su estado. La fuente sitúa el cambio entre otras medidas provinciales de apoyo, pero esos programas son distintos y no deben sumarse a los 160 millones.

La decisión modifica la tasa media de primas de la junta; no es un subsidio salarial ni un pago directo a trabajadores. El comunicado no informa del número de reclamaciones, tasas de lesiones, crecimiento de la nómina empresarial ni resultados posteriores de seguridad laboral. La comparación verificable son las tasas medias anunciadas para 2026 y 2027; los 160 millones de dólares canadienses siguen siendo la estimación del gobierno sobre el ahorro empresarial en ese año natural.