# Noruega define prioridades de IA e inclusão para órgãos públicos até 2029

> Novas orientações pedem aos organismos públicos melhores serviços através de IA responsável e maior inclusão laboral.

- URL canônica: https://newsverum.com/pt/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029
- Editora: Newsverum
- Seção: Tecnologia
- País: Noruega
- Publicado: 2026-10-11T17:18:42+00:00
- Atualizado: 2026-10-11T17:18:42+00:00
- Período do evento ou dos dados: 2026-10-01
- Outras edições: [Türkçe](https://newsverum.com/tr/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md), [English](https://newsverum.com/en/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md), [العربية](https://newsverum.com/ar/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md), [Français](https://newsverum.com/fr/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md), [Español](https://newsverum.com/es/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md), [Deutsch](https://newsverum.com/de/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029.md)

Os ministérios noruegueses da Digitalização e Administração Pública e do Trabalho e Inclusão Social anunciaram, a 9 de outubro, as orientações comuns do Governo para os organismos públicos no período 2027–2029. Uma das orientações pede mais eficiência e qualidade dos serviços, com ênfase no uso inteligente e responsável da inteligência artificial. Determina que o Estado preserve garantias fundamentais, incluindo o Estado de direito, a privacidade, a transparência, a inclusão e o controlo democrático.

Uma segunda orientação pede que os organismos aumentem até 2029 o número de novas contratações de pessoas com deficiência ou períodos fora do trabalho, da educação ou da formação, e a proporção de trabalhadores com origem imigrante. Cada organismo deverá definir um nível de ambição adequado e fundamentado em cooperação com representantes dos trabalhadores; cada ministério acompanhará as entidades subordinadas. O Governo afirma que o horizonte de três anos oferece maior previsibilidade e tempo para cumprir os objetivos.

## Dados

### Período das orientações norueguesas para organismos públicos

As duas orientações comuns abrangem 2027–2029.

Metodologia: O número três indica a duração das orientações, de 2027 a 2029; não é uma meta quantificada de adoção de IA ou contratação inclusiva.

| label | value | unit | period | basis |
|---|---|---|---|---|
| Anos abrangidos pelas orientações comuns | 3 | years | 2026-10-01 | observed |

Fontes: <https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/mer-inkludering-og-mer-ki-i-staten/id3176847/>, <https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/fellesforinger-i-tildelingsbrev-2027-2029/id3174092/> · Baixar dados: [JSON](https://newsverum.com/api/v1/articles/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029/data/norway-public-agency-common-directions-2027-2029?lang=pt&format=json) · [CSV](https://newsverum.com/api/v1/articles/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029/data/norway-public-agency-common-directions-2027-2029?lang=pt&format=csv)

## Fontes

- [Norwegian Ministry of Digitalisation and Public Governance and Ministry of Labour and Social Inclusion](<https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/mer-inkludering-og-mer-ki-i-staten/id3176847/>) (Fonte verificada: 2026-10-11; Publicado: 2026-10-09)
- [Norwegian Ministry of Digitalisation and Public Governance — common directions circular](<https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/fellesforinger-i-tildelingsbrev-2027-2029/id3174092/>) (Fonte verificada: 2026-10-11; Publicado: 2026-10-01)

---

Use a URL canônica acima para citar este artigo. [Princípios editoriais e correções](https://newsverum.com/pt/editorial)