# Norwegen setzt KI- und Inklusionsziele für Behörden bis 2029

> Neue Vorgaben verlangen von Behörden bessere Leistungen durch verantwortungsvolle KI-Nutzung und mehr Inklusion am Arbeitsplatz.

- Kanonische URL: https://newsverum.com/de/news/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029
- Herausgeber: Newsverum
- Rubrik: Technologie
- Land: Norwegen
- Veröffentlicht: 2026-10-11T17:18:42+00:00
- Aktualisiert: 2026-10-11T17:18:42+00:00
- Ereignis- oder Datenzeitraum: 2026-10-01
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Das norwegische Ministerium für Digitalisierung und öffentliche Verwaltung sowie das Ministerium für Arbeit und soziale Eingliederung stellten am 9. Oktober die gemeinsamen Vorgaben der Regierung für Behörden im Zeitraum 2027–2029 vor. Eine Vorgabe verlangt mehr Effizienz und bessere öffentliche Leistungen, besonders durch einen intelligenten und verantwortungsvollen Einsatz künstlicher Intelligenz. Dabei müssen Grundwerte wie Rechtsstaatlichkeit, Datenschutz, Offenheit, Inklusion und demokratische Kontrolle gewahrt bleiben.

Eine zweite Vorgabe verlangt bis 2029 mehr Neueinstellungen von Menschen mit Behinderungen oder Zeiten außerhalb von Arbeit, Bildung oder Ausbildung sowie einen höheren Anteil von Beschäftigten mit Einwanderungsgeschichte. Die Behörden sollen gemeinsam mit Personalvertretungen ein angemessenes und begründetes Ambitionsniveau festlegen; jedes Ministerium verfolgt die Umsetzung in nachgeordneten Einrichtungen. Laut Regierung gibt der dreijährige Zeitraum den Behörden mehr Planungssicherheit und Zeit.

## Daten

### Geltungszeitraum der norwegischen Behördenvorgaben

Die beiden gemeinsamen Vorgaben gelten für 2027–2029.

Methodik: Die Zahl drei bezeichnet die Laufzeit der Vorgaben von 2027 bis 2029; sie ist kein beziffertes Ziel für KI-Einsatz oder inklusives Recruiting.

| label | value | unit | period | basis |
|---|---|---|---|---|
| Geltungsjahre der gemeinsamen Vorgaben | 3 | years | 2026-10-01 | observed |

Quellen: <https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/mer-inkludering-og-mer-ki-i-staten/id3176847/>, <https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/fellesforinger-i-tildelingsbrev-2027-2029/id3174092/> · Daten herunterladen: [JSON](https://newsverum.com/api/v1/articles/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029/data/norway-public-agency-common-directions-2027-2029?lang=de&format=json) · [CSV](https://newsverum.com/api/v1/articles/norway-public-agencies-ai-and-inclusion-directions-2027-2029/data/norway-public-agency-common-directions-2027-2029?lang=de&format=csv)

## Quellen

- [Norwegian Ministry of Digitalisation and Public Governance and Ministry of Labour and Social Inclusion](<https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/mer-inkludering-og-mer-ki-i-staten/id3176847/>) (Quelle geprüft: 2026-10-11; Veröffentlicht: 2026-10-09)
- [Norwegian Ministry of Digitalisation and Public Governance — common directions circular](<https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/fellesforinger-i-tildelingsbrev-2027-2029/id3174092/>) (Quelle geprüft: 2026-10-11; Veröffentlicht: 2026-10-01)

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